Корпоративные праздники — от истоков и до наших дней

В наше время корпоративными вечеринками никого не удивить. Не прописанные в законодательствах или внутренних уставах каждой отдельно взятой компании, они, тем не менее, стали неотъемлемой частью трудовой культуры, как в Украине, так и в других странах. Редкая фирма не устраивает праздники для своих сотрудников. Корпоративная вечеринка — это своего рода поощрение работников за их старания на благо компании, это один из способов укрепить отношения в коллективе, как деловые, так и личные. Дружный коллектив — успешный коллектив! А поощренный сотрудник — мотивированный сотрудник!

 

Откуда же произошла традиция устраивать корпоративные праздники?

Первые “корпоративы” проходили еще в доисторические времена. Первобытные племена, возвращаясь с охоты, устраивали гуляния в честь знатной добычи и успешного возвращения в свои пещеры. Также прародителями нынешних корпоративных вечеринок можно назвать и пиршества, которые устраивали правящие особы. Пиратские или разбойничьи празднования удачного налета и богатой добычи — тоже разновидность корпоративов. Так атаманы и капитаны поощряли свою команду за “праведные труды”.


В советские времена едва ли не у каждого ремесла был “свой” день. Поощряли не коллектив, а всех представителей профессии. Правда, всегда по одному сценарию, одобренному цензурой. Традиция устраивать праздники для рабочего коллектива пришла из западных стран и после распада СССР прочно заняла свое место в трудовой культуре бывших советских республик, в том числе, и в Украине.


Сегодняшние корпоративы — это вечеринки, которые не обходятся без конкурсов, песен, танцев и искрометного юмора от ведущего. Праздник без этого человека — редкость. Даже небольшие коллективы приглашают ведущего на корпоратив, а на мероприятиях на двадцать и более человек он просто необходим! Ведущий корпоративного мероприятия — это душа компании, это заводила и человек, который создает и поддерживает настроение.


Представьте, что на большом празднике нет ведущего. Гости разбредаются небольшими компаниями, кто-то скучает в одиночестве. Задача ведущего — создать и пронести через весь вечер атмосферу целостности. Интерактив, конкурсы, общение, поддержание праздничного настроения — профессиональный ведущий легко справляется с этой задачей, становясь одним из участников мероприятия.


Ведущий корпоративной вечеринки на сегодняшний день является частью современной культуры корпоративных праздников. Поэтому к выбору ведущего нужно подходить не менее ответственно, чем к заключению важной сделки!

 

Комментирование на данный момент запрещено, но Вы можете оставить ссылку на Ваш сайт.

Комментарии закрыты.

Яндекс.Метрика
error: Content is protected !!